Doctor Jesús Lavín Verástegui.

- Anuncia que emprenderán un minucioso análisis de los efectos de estas decisiones

- Tendrá Tamaulipas Servicio Civil de Carrera en la Administración Pública Estatal para una transformación de forma y de fondo

Cd.Victoria, Tam.-

Cambios de último momento que incluirían movimientos para suprimir y/o adicionar puestos en la estructura estatal fuero detectados por el Comité de Transición designado por el gobernador electo, Américo Villarreal Anaya, a días del inicio formal del proceso de entrega-recepción de la Administración Pública del Estado.

El coordinador general del Comité de Transición del Gobernador Electo, doctor Jesús Lavín Verástegui, encabezó en esta capital una rueda de prensa donde habló sobre el tema y reveló que se han detectado lo que llamó "movimientos inusuales" en la estructura orgánica.

“Se están haciendo modificaciones a la estructura orgánica de la actual administración tanto en dependencias como entidades; dentro de esos cambios se informa que se están suprimiendo y adicionando puestos directivos, a una semana de iniciar el proceso de transición es algo que nos preocupa porque cambian toda la estrategia que formulamos”, dijo el doctor Lavín Verástegui.

“Han pasado 5 años y 10 meses trabajando al frente de las unidades administrativas y ahora cambian a los titulares justo a un mes y medio para el proceso de entrega-recepción, estos cambios en las estructuras nos llaman la atención, estos procesos de reorganización o reestructuración que se están haciendo en el cierre de la administración saliente, pues realmente nos invita, sin duda, a realizar un minucioso análisis de los efectos de estas decisiones que se están dando de última hora”, comentó.

Lavín Verástegui anunció además que se está trabajando en un anteproyecto de Ley Orgánica del Plan Tamaulipas que se pondrá a consideración de toda la ciudadanía buscando ser eficientes en la prestación de servicios y desempeño del gobierno que encabece el doctor Américo Villarreal Anaya.

Se trata de la implementación del Servicio Civil de Carrera en la Administración Pública Estatal que permitirá contar con servidores públicos comprometidos, responsables, honestos y conocedores del trabajo que ofrecen a las y los ciudadanos una transformación de forma y fondo.